第774章 “拆东补西”(3 / 5)

对高校资金的投入大增,甚至还欠中国医药公司5000亿元的借款,需要慢慢的还,手里没有多少余钱。

至于已经给义务教育阶段学生提供的更好条件,现在也不可能降低,因为大家已经适应了,降低面临的舆论压力会很大。

所以这笔钱还需要另外寻找稳定的来源,至于降低机器人的租金,玄天科技公司目前是不可能的,倒不是说他们就需要这个高利润。

而是因为怕当前环境下,机器人的费用太低,会严重挤压社会工作岗位,至少以目前的利益分配方式,这么做是不合适的,只能更高,绝对不能更低。

就算是教育领域是公益领域,也是收取教师薪水一样的租金,至于收取上来的租金如何使用,目前还没有一个明确的说法。

像企业界的情况,由于会导致职工离岗,所以需要从中拿出一大笔资金用于支付给离岗职工,剩下的租金才是玄天科技公司的收益。

而对教育领域,目前是不适合如此干的,因为他们没有收取超额的费用,如果都按照教师平均薪水返还给中国教育公司,那么玄天科技公司就赚不到钱了。

而且这是替代缺岗的位置,并没有导致教师需要离岗,和企业领域还是有很大的不同,处理起来自然也是不同的方式。

至少目前来说,玄天科技公司还是比较在乎这些利益的,因为他们本身就需要承担很大的成本,如果不能够获得足够的收益,就没法继续经营下去。

不过鉴于教育领域的特殊性,可以等到玄天科技公司投入的成本赚回来了,在按照适当的比例返还一部分租金给中国教育公司,降低自身的盈利水平。

这样中国教育公司就可以拿这笔返还的资金用来招募更多的教师,避免高校师范生毕业就失业,至于停止培养师范生,他觉得是不妥的。

虽然未来可以适当减少师范生的培养,但是绝对不能够停止,还是前面说的,万一出现了问题,需要人来顶上去,至少要保证有足够的教师来支撑文化课程的教学。

所以今后随着时间的推移,很可能有一大批的教师也会处于离岗状态,领取教育系统给的离岗补贴,然后每年需要进行多少课时的实践教学,别把自己的专业能力给丢了。

关于这笔钱的解决问题,只能是从中国医疗公司和中国医药公司来解决了,至于养老公司的钱,他是不敢动的,也是动不得的。

因为中国医疗公司和中国养老公司的性质还是有些区别,中国医疗公司只要能够保证百姓能够免费享受到医疗服务就可以。

这方面他能够发挥的作用很大,具备很大的信心能够保证就算是在资金有所短缺的情况下,医疗服务能够顺利进行,属于技术性领域,他就不是很怕。

但是中国养老公司的职能,不是技术就能够解决的问题,所以他从来就没有挪用过中国养老公司的资金,就算是再困难,也只是从中国医药公司拿出资金来支援。

中国医疗公司的收益,随着我国的财政规模逐渐增加,自然也是水涨船高,如果不用于补贴中国教育公司的话,其实他们已经实现了财务平衡。

这还是中国医疗公司自身资金充裕的情况下,对医疗环境投入更多的资金加以改善的结果,不然仅凭借国内的经营,就能够实现盈利。

这也是他要求的,不管国内的福利医疗服务经营是赚是亏,都不会从这部分资金里面拿出资金出来用作其他用途。

赚了就投入到改善医疗服务环境当中,亏了他还要拿出资金出来补漏洞,当然,这个亏空一般不需要他来补,因为中国医疗公司还有医美业务和海外医疗业务。

现在这两块变成了中国医疗公司的纯盈利业务了,海外医疗收益其实没有太大的变化,似乎已经见顶了,保险规