第117章 献计献策(2 / 3)

循环往复。许玉贤推出多项改革措施,有的被常委会否决,有的通过了也束之高,还有的勉强实施却阳奉阴违,令许玉贤有无从着手之感。

何世风对许玉贤工作迟迟没有进展很不满意,某种程度微妙影响到能否顺利接任市委书记,姜主任也明里暗地提醒过他多次,许玉贤干着急却无计可施。

「关于沿海经济带整体战略规划,你有什么想法?」许玉贤问。

「大型国企、特色农业和文化产业,我认为许市长倡导的‘三个龙头是实现沿海经济带战略规划的关键,」方晟先奉上一顶高帽,然后切入正题,「特色农业主要围绕农庄、种植园和高新农业区做文章,投资大周期长,短时间内难见成效;文化产业重点在于旅游资源,一方面目前热点散乱,急需进行整合,另一方面要等黄海观光带正式投入运营,也是心急吃不上热豆腐;唯有大型国企改革迫在眉睫,既是当前效率低下、企业经营陷入困境的客观需要,也是拉动梧湘上下游产业链、改善全市投资环境的需要……」

许玉贤愁眉不展:「你的看法与市政策调研室分析报告不谋而合,抓住了‘三大龙头在实际发展中遇到的难题,特别是大型国企!目前市里有两大国企——海峻动力和宇锋机械,年产值都是几十个亿,工人数万人,市里与它们相关联的上下游企业多多家,可谓牵一发而动全身。来两大国企举步维艰,生产经营陷入困境,海峻动力稍好些,微亏或保本;宇锋机械已连续七个月只发基本生活费,尤其去年起钢材价格大幅下跌,车间看似机器隆隆,工人们忙得热火朝天,其实产量越高亏损越多……」

「可为了稳定人心,留住技术工人,以及考虑到几十家上下游企业生存,宁可亏损也得咬牙生产,」方晟深表理解,「此外市里的难处就在于两大国企老总都是省管干部,级别与市领导一样都是正厅,市里名为代管,实则上对企业人事管理、生产经营没有发言权,这才是改革迟迟无法起步的关键。」

许玉贤喟叹道:「上次韩子学找我诉苦,黄海个别国企不听招呼,指挥不动,县委拿它们没办法——情况都一样,县里的国企领导是市管干部,正处级,不把县领导放在眼里很正常。正由于管理体制上的矛盾,造成改革中的困局……方啊,你已经从三滩镇脱身了,今后必将在黄海经济发展方面承担具体管理事务,这方面可曾想过解决之道?」

方晟微笑道:「更现实的问题是这两条船体量太大了,经不起失败,也没人敢站出来承担失败的后果,宁可让它们不死不活地耗着,直到实在支撑不下去再谋出路。」

「你对了,」许玉贤眉头紧锁,「我是做好不成功便成仁的准备,可省里相关部门、市常委会反对声音很大,核心就是四个字——怕出乱子!我曾经微服深入到海峻动力车间作过调查,一线工人劳动纪律焕散,上班玩手机、打牌、炒股;安全员、组长、车间主任神龙见首不见尾;新购置的设备没人会操作被堆在仓库里落灰尘;大量原材料当作边角料以超价格卖出去;才用个把月的电机、轴承就以生产损耗名义换下来变卖……这只是冰山一角,再往上供销、采购、承包发包等环节更黑,水更深!」

许玉贤露出文人式的愤慨。这段时间通过不同渠道对两大国企接触、了解得越多,越是触目惊心,想不到堂堂的国企竟成为某些人贪腐乐园,而且肆无忌惮,狂妄自大到唯我独尊的程度。但面对强大的阻挠势力,只能将不满压抑在心里,今天难得在方晟面前发泄出来。

谁知方晟非但没有附合,表现出义愤填膺,反而一拍大腿笑道:「有问题就好!天大的靠山都抵不住真凭实据,难道梧湘纪委、检察院都是吃干饭的?」

毕竟基层经验少,许玉贤还没醒悟过来,疑惑地问:「你的意思是……」

「上次郑子建违反程序对我进行双规,在何省长